mardi 24 avril 2007

Journée de discussion du Count of Flanders

Le 5 mai prochain le Count of Flanders organise une journée de discussion sur l'avenir du bouvier des Flandres.

Différentes questions y seront abordées.

Eléments de réflexion:

Comment évoquons-nous le niveau des chiens ?
Soit on tient compte des résultats obtenus (avec la difficulté de comparaison d'un programme à l'autre d'une part; d'autre part, en évaluant l'équipe d'un côté, le chien de l'autre, et enfin la corrélation des deux). Soit on rajoute une grille d'estimation, chose extrêmement difficile à mettre en place, mais qui impliquerait d'évaluer le potentiel du chien en le testant et en évaluant la qualité de prise (profondeur), qualité d'entrée (vitesse), courage (par exemple possibilité de faire face à de l'inédit).

Comment évoquons-nous le niveau des conducteurs ?
On fera l'addition des résultats des différents chiens pour ceux qui en ont conduit plusieurs.
Etre capable de repérer le chiot le plus prometteur (s'il n'a pas la chance d'avoir un éleveur qui le fasse pour lui); de construire le chien en choisissant l'environnement adéquat (bon environnement familial, bon club, bons entraîneurs et HA); adaptabilité en concours (concours et entraînements qui conviennent au niveau du chien); "présence soutenante" (poids du conducteur pour que le chien respecte les commandements ; aura du conducteur pour les exercices plus difficiles de mordant où le soutien est vraiment nécessaire) du conducteur pour son chien au moment du concours.

Comment obtient-on de nouveaux membres intéressants?
En ayant un club ouvert, attractif, où beaucoup de choses se passent et en en faisant une grande publicité pour faire connaître à tous les points positifs évoqués ci-avant.

Quelle profil de membre peut-on accepter ?
Toute personne qui a envie de faire ou d'apprendre quoi que ce soit sur le bouvier.

Quel sont les problèmes physiques chez le bouvier ?
J'en connais personnellement fort peu et le tout c'est de n'avoir pas peur d'éliminer les sujets problématiques quels qu'ils soient.

Où en est-on avec l’insémination ?
Je l'ignore, jusqu'à présent je reste un amateur du naturel.

Comment regrouper les éleveur et stimuler leur coopération?
En leur fournissant un club qui soit un vrai lieu de rencontre entre eux et tous les intervenants possibles: membres, conducteurs, autres éleveurs, entraîneurs, homme d’attaque, dresseurs, vétérinaires, etc.

Comment peut-on attirer de nouveaux conducteurs ?

1° Les actuels il faut les récompenser, les motiver, les renforcer, en un mot faire qu’ils restent et surtout qu’ils donnent le goût à beaucoup d’autres.

2° Aux possesseurs de bouvier qui ne font pas de travail, soit parce que n’aimant pas cela soit parce que n’ayant pas l’outil ( chien ou équipe) , il faut démontrer l'avantage et le plaisir du travail lorsque l’on a un sujet qui tient la route...

3° Les possesseurs d’un chien d’une autre race, il faut arriver à leur démontrer les qualités du bouvier pour le travail, leur l'envie d’en faire l’acquisition. ...... Il y a beaucoup trop de gens qui sont passés du bouvier au malinois parce que ne trouvant pas de bouviers suffisamment solides pour le programme qu’ils s’étaient imposé.
Il ne me semble pas illusoire de faire l’inverse et de montrer à certains conducteurs de malinois ou autre qu’il y a des bouviers capables de faire cela.

4° Aux hésitants qui n’ont pas encore de chien, il faut démontrer l’opportunité de faire le choix du bouvier...

Comment opérer la sélection et comment mettre cela en place?
En faisant des tests de caractères pointus à différent âges.
Les tests de caractère tels que pratiqués actuellement manquent d'étagement (un test pour tous les chiens, tous les âges). Or il faut au minimum les concevoir en fonction de différents âges, et tenir compte de degrés différents: distance d'attaque variable, stimuli différents à affronter.

Comment réunissons-nous les lignes de sangs ?
Rassemblons les expériences de tous les éleveurs, conducteurs et entraîneurs: que chacun signale et justifie ce qu'il juge intéressant.

Comment résoudre les problèmes entre éleveurs?
Les problèmes d'ego entre les petits humains sont du ressort des meilleurs psychologues et je doute qu'ils veuillent intervenir ici.

Devons-nous aider les éleveurs et comment ?
Le fait de travailler le mieux possible les chiens qu'ils mettent au service des utilisateurs devrait suffire amplement.

Doit il y avoir un contrôle de la sélection et donc un règlement y afférent ?
Le contrôle de la sélection ne peut être fait que par chaque éleveur individuellement, mais où les conseils seront appréciés de la part de tous les intervenants valables.

Que faire avec les chiens qui n’ont pas le niveau?
Tout simplement ne pas les employer pour la reproduction.

Comment rassembler de nouveaux amateurs ?
Fournir surtout des bouviers très valables et un club attractif ou beaucoup de monde y trouve ce qu’il cherche de manière plaisante.
+ Voir ci-dessus, ce qui est dit pour les conducteurs.

Faut-il faire plus de rassemblement de Bouviers ?
Un peu plus mais, avec une bonne répartition géographique.

Comment stimuler les entraîneurs ?
En leur fournissant des bouviers de grande qualité de travail et des conducteurs motivés et de préférence avec expériences. En leur montrant des sujets performants qui leur donneront l'envie de conseiller cette race à de nouveaux acquéreurs hésitants.

Comment composer avec la coupe ?
Grand amateur du bouvier queue et oreille coupées, je suis aujourd'hui pour une uniformité européenne ou même mondiale où la qualité des chiens primera sur les autres critères et où il n'y aura pas de filtre ou de privilégié d'un pays à l'autre.

Le Cof doit-il être présent dans chaque pays ?
Si il y est ouvert aux langues et particularités intrinsèques à chaque pays pourquoi pas.

Que faire avec des chiens qui n'ont pas un pedigree ?
Le pedigree n'est pas un gage absolu de sécurité, traçabilité, sérieux, etc., mais son absence rend la sélection encore plus aléatoire.

Comment recherchons-nous l'aide professionnelle et les conseils dans le comité?
Il suffit de faire appel à toutes les compétences intéressées par le club?

Le site Web vous satisfait-il comment il est maintenant ?
Non il peut être très fort amélioré.

Où investir ? (vue financière dans le compte)?
Dans un bon site web et dans des traducteurs pour tous les articles intéressants.

Quelle est l'expérience des sélectionneurs?
Le mieux serait de demander à chacun de l'exprimer.

Choses positives et négatives.
Négatives la revue, la traduction et le site web.
Positives les rassemblements, la détermination, l'ouverture ( à confirmer).

Quel sont les problèmes de la sélection ?
Un cheptel un peu trop réduit et un manque de conducteur récurrent.

Est-ce que tout le monde n'utilise pas les mêmes étalons?
C'est ce qui me semble au sein même du Count, mais le faite même de le souligner fera sans doute changer cela.

Ces questions m'interpellent autant qu'elles m'intéressent.
Chacune d'elles mériterait un article long et détaillé, ou même carrément un livre, mais manquant cruellement de temps nous ne pourrons qu'effleurer le fond.

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